Пятница, 09.12.2022, 15:51
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Наш опрос
Нужны ли в городе площадки для занятий паркуром
Всего ответов: 518
Статистика
...
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Календарь новостей
«  Декабрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Полезные ссылки
  • Узнай свою задолженность
  • Генеральный план
  • Правила землепользования
  • Личный кабинет налогоплательщика
  • Портал государственных услуг
  • Портал Росреестра
  • Управление Росреестра Ростовской области
  • Миллеровский МФЦ
  • Служба занятости РО
  • Портал правовой информации РО
  • Фонд капремонта РО
  • Правительство РО
  • Подключение к системам теплоснабжения
  • Анкета для потребителей товаров и услуг
  • Анкета для опроса субъектов предпринимательской деятельности
  • Карта размещения площадок ТКО
  • Анкета для потребителей товаров и услуг
  • Реестр мест (площадок) накопления ТКО и КГО
  • Форма заявки на согласование площадки ТКО
  • Народный рейтинг управляющих компаний
  • Правила благоустройства Миллеровского городского поселения
  • Конкурс по многоквартирному дому г.Миллерово, ул.Красная д.56
  • Проект схемы теплоснабжения МГП
  • Витрина закупок Ростовской области
  • Меры поддержки бизнеса в условиях санкций
  • Анкета по вопросам проявления коррупции
  • Календарь
    ЭФС
    ?
    Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    Расскажите о проблеме
    Написать сообщение
    Погода

    Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников

    Работа по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) должна быть реализована работодателями по следующим направлениям:

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/46/1.png

    Предотвращение заноса инфекции на предприятие (в организацию).

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/52/2.png

    Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах на предприятиях (в организациях).

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/52/3.png

    Другие организационные мероприятия по предотвращению заражения работников.

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/46/1.png

    В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры:

     

    • Организация ежедневно перед началом рабочей смены «входного фильтра» с проведением бесконтактного контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.).

     

    • Организация при входе на предприятие мест обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

     

    • Ограничение доступа на предприятие (в организацию) лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт и обслуживание технологического оборудования).

     

    • Организация работы курьерской службы и прием корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема корреспонденции).

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/52/2.png

    В рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID‑19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции на предприятиях (в организациях) работодателям целесообразно организовать и осуществлять следующие мероприятия:

    • Ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен.

     

    • Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выхода за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.

     

     

    • При необходимости выделение сотрудников, отвечающих за перемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками, отделами и обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

     

    • Внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи для передачи информации.

     

    • Прекращение проведения любых массовых мероприятий на предприятии (в организации), запрет участия работников в мероприятиях других коллективов.

     

    • При централизованном питании работников организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику.

     

    • При отсутствии столовой - запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пищи специально отведенной комнаты или части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

     

    • Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания.

     

    • Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.

     

    • Обеспечение работников, контактирующих при работе с посетителями, запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств. Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлаженных масок не допускается.

     

    • Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2-4 часа всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

     

    • Обеспечение не менее чем пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.

     

    • Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа.

     

    • Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений.

     

    • Усилить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов.

    https://www.gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2020/03/20/52/3.png

    Другие организационные мероприятия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-I9) должны включать следующие меры:

    • Проведение информирования работников о необходимости соблюдения мер профилактики, правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.
    • Ограничение направления сотрудников в командировки.

     

    • Временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекции (COV1D-19).

     

     

    • Организация в течение рабочего дня осмотров работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией (при наличии на предприятии медицинского персонала).

     

    • Временно приостановить проведение предварительных и периодических медицинских осмотров до снятия ограничений на территории субъекта, за исключением медицинских осмотров отдельных категорий работников, указанных в пунктах 14-26 приложения № 2 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», а также медицинских осмотров, проводимых для отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), проведение которых регламентировано частью третьей ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации.

     

     

    %